Categoria: Bahia

Os rifeiros Ramhon Dias e Nanan Premiações foram transferidos nesta sexta-feira (27) para o Complexo Penitenciário Lemos Brito, em Salvador. Eles foram presos no início de setembro durante a Operação Falsas Promessas, conduzida pelo Departamento de Repressão e Combate à Corrupção, ao Crime Organizado e à Lavagem de Dinheiro (Draco-LD), que busca desmantelar uma organização criminosa envolvida com jogos de azar e lavagem de dinheiro oriundo do tráfico de drogas.

Recapitulando o caso, a Justiça baiana determinou, em audiências realizadas, a prisão temporária de todos os suspeitos detidos na operação. Ao todo, foram conduzidas 21 audiências que resultaram na decisão de manter os investigados em custódia por 30 dias, com possibilidade de prorrogação por mais 30, conforme o andamento das investigações. Três investigadas, mães de crianças menores de 12 anos, receberam o benefício da prisão domiciliar com monitoração eletrônica.

(mais…)

O 2º Relatório, apresentado na última quarta-feira (18), contou com as respostas de 2.015 empresas baianas a um questionário.

As mulheres ganham 19,7% a menos do que os homens na Bahia. É o que aponta o 2º Relatório de Transparência Salarial, documento elaborado pelos ministérios do Trabalho e Emprego (MTE) e das Mulheres com o recorte de gênero, a partir dos dados extraídos de informações enviadas pelas empresas com 100 ou mais funcionários. O relatório informa ainda que, no estado, a remuneração média dos homens é de R$3.207,93, enquanto a das mulheres é de R$2.576,67. 

O 2º Relatório, apresentado na última quarta-feira (18), contou com as respostas de 2.015 empresas baianas a um questionário. Juntas, elas somam 752,2 mil pessoas empregadas. , 18 de setembro. Em março, o primeiro relatório indicou que, em média, as mulheres recebiam 82,7% do salário pago aos homens no estado, ou 17,3% a menos. No primeiro ciclo, 2 mil empresas enviaram informações referentes a 743,6 mil pessoas empregadas.

Na Bahia, a diferença de remuneração entre mulheres e homens varia de acordo com o grande grupo ocupacional. Em cargos de dirigentes e gerentes, por exemplo, a diferença é de 23,9%. No recorte por raça, o segundo relatório aponta que o número de mulheres negras é bem maior que o de mulheres não negras nas empresas do levantamento, com registro de 208,7 mil e 74,6 mil, respectivamente. Contudo, mulheres negras recebem, em média, 14,8% a menos que as não negras. Entre os homens negros e não negros, a diferença de remuneração média é de 15,8%.